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摘要：企业想要将人才的潜能充分的挖掘出来，使企业生产经营的各个要素得到最佳的优化组合就应当在管理的过程中秉承“以人为本”的理念，通过研究激励理论在企业管理中的运用，寻找到运用激励理论的原则及合理方式，使得管理过程中运用激励手段之后，企业员工能够得到工作积极性的调动，从而提升组织效率，便于企业人力资源方面的管理。
古巨基
情趣不在雅俗，贵在保持童真。
